Сегодня проверка кандидатов – актуальная тема для всего HR-рынка. 66% воронежских соискателей согласны с тем, что проверка кандидатов при найме на работу – важный этап процедуры трудоустройства. Также, с этим утверждением согласны 56% работодателей.
Прежде всего, воронежские компании интересует наличие судимости и/или административных нарушений. Так ответили 56% работодателей исследуемой области. Вторым и третьим по популярности способом проверки являются сбор сведений с последнего места работы кандидата и проверка подлинности его документов. В меньшей степени компании интересованы в финансовом положении родственников будущего работника (9%) и проверке соискателя на полиграфе (детекторе лжи) (7%).
Чаще остальных «под лупой» рассматривают представителей банковской сферы (91%), а также сотрудников из профобласти «Безопасность» (90%). Гораздо реже проверяют при устройстве на работу молодых специалистов и представителей сферы «Искусство, масс-медиа». И лишь 38% соискателей из сферы «Наука, образование» отметили, что проходили проверку системой безопасности.
Также, 52% опрошенных соискателей рассказали, что за последние несколько лет они проходили проверку безопасности хотя бы 1 раз. 29% воронежцев отметили, что могли проверяться около 2 раз. Реже всего служба безопасности проверяет соискателей 5 и более раз.
Стоит отметить, что 96% соискателей согласились бы пройти проверку системой безопасности при условии, что от этого бы зависело их гарантированное трудоустройство на желаемую должность.
Только 10% кандидатов отмечают, что им отказывали в трудоустройстве хотя бы один раз за последние несколько лет после проверки службой безопасности. Чаще всего к тем, кто не прошёл проверку, относились соискатели из сфер транспорта и логистики, рабочий персонал и занятые на позициях туристического и гостиничного бизнеса (13%, 10% и 9% соответственно).
HeadHunter — ведущая российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Азербайджане. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 548 тыс. актуальных вакансий и 34 млн резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 684 985 человек.