МТС запустила сервис бесконтактной оплаты для абонентов всех операторов
МТС запустила собственный сервис бесконтактной оплаты телефоном МТС Pay, вскоре он будет доступен для воронежских абонентов любых операторов связи.
Воспользоваться сервисом смогут клиенты любых операторов и российских банков. В приложение МТС Pay можно добавлять дебетовые и кредитные карты разных российских банков и выбирать, какой из привязанных карт провести оплату.
«РВК-Липецк»: об итогах 2022 года и первоочередных задачах
В «Росводоканал Липецк» подвели итоги 2022 года и рассказали о ближайших планах. Приоритетной задачей водоканала в первый год работы стало не только решение застаревших проблем на сетях, но и наращивание сил и средств для оперативного устранения нештатных ситуаций, которые неизбежны при высокой степени износа коммунальной инфраструктуры Липецка.
Мероприятия по повышению надежности системы водоснабжения и водоотведения водоканал выполнял в рамках производственной программы. В 2022 году отремонтировано 2,6 тысячи метров сетей водопровода и канализации различного диаметра, специалисты «РВК-Липецк» заменили более 270 единиц запорной арматуры.
На Нововоронежской АЭС выбрали лучших инженеров по итогам года
На Нововоронежской АЭС подвели итоги конкурса «Инженер года НВАЭС», посвященного памяти заместителя главного инженера Игоря Витковского. Подобное мероприятие стало традиционным и прошло на атомной станции в шестой раз.
В 2022 году для участия в конкурсе были поданы 22 заявки от подразделений НВАЭС. Специальная комиссия учитывала такие показатели, как наличие поданных и реализованных предложений по улучшению производственной деятельности (ППУ), личный вклад в соблюдение принципов культуры безопасности, участие в подготовке персонала (наставничество) и другие достижения работников.
Группа «Черкизово» — в числе лучших работодателей по версии HeadHunter
Группа «Черкизово» стала одной из лучших работодателей России среди сельхозпроизводителей в категории «крупнейшие компании». Очередной ежегодный «Рейтинг работодателей России — 2022» опубликовал HeadHunter. В 2022 году его финалистами стали 1 082 компании из разных отраслей, за которые проголосовали 338 тысяч соискателей и сотни тысяч сотрудников.
Российских работодателей оценивали на основе анкетирования HR-специалистов, онлайн-опросов сотрудников, проводимых компаниями-участниками, а также опросов внешних респондентов — соискателей.