С 14 до 20 августа прошел международный военно-технический форум «Армия-2023». Опорный банк госкорпорации «Ростех» Новикомбанк в рамках деловой программы форума провел круглый стол «Структурная трансформация: кадровый потенциал». Эксперты обсудили повышение престижности инженерных и рабочих профессий, а также синхронизацию действий государства, вузов, предприятий и финансовых организаций ради подготовки квалифицированных сотрудников для отечественной промышленности. Также представители Новикомбанка рассказали о поддержке лучших молодых специалистов с помощью финансовых инструментов.
В мероприятии участвовали представители Минэкономразвития РФ, Ростеха, НИУ ВШЭ, МГТУ имени Баумана, воронежских университетов, а также члены воронежского «Союза машиностроителей России».
Участники круглого стола напомнили, что вопрос развития кадрового потенциала стал ключевым в современных социально–экономических условиях. Необходимо повысить престиж инженерных и рабочих профессий, а также стимулировать активную научную и производственную деятельность молодых сотрудников. Новикомбанк сделал поддержку молодых специалистов отдельным и приоритетным направлением своей работы. Для этого совместно с «Ростехом» создана уникальная программа «Развитие», которая позволяет мотивировать лучших сотрудников.
В программе могут участвовать сотрудники промышленных предприятий — лидеры производства. Им предоставляют специальные льготные условия по ипотеке, а также по образовательному или потребительскому кредитам. Кроме того, в этом году на форуме «Армия-2023» Новикомбанк презентует собственную программу льготной ипотеки для высококвалифицированных инженерных работников. Это аналог востребованной сегодня программы льготной ипотеки для IT-специалистов.
«В целом, 31% сотрудников корпорации и ее организаций — это молодежь в возрасте до 35 лет включительно. При этом в качестве молодежного актива и наших потенциальных работников мы также рассматриваем учащихся по целевым программам предприятий в вузах, ссузах, а также школьников предпрофессиональных/профильных классов и организаций корпорации. Ежегодно корпорация и ее организации набирают около 2 750 целевиков, а всего по нашим программам в настоящее время учится более 12 тыс. будущих специалистов», — рассказал заместитель генерального директора корпорации, член бюро «Союза машиностроителей России» Николай Волобуев.
Председатель правления Новикомбанка, куратор воронежского отделения «Союза машиностроителей России» Елена Георгиева заметила, что усиление кадрового потенциала промышленности — это ключевое условие для формирования конкурентоспособной экономики. Она напомнила, что на рынке острый дефицит молодых квалифицированных инженерно–технических сотрудников. Чтобы улучшить ситуацию, нужно наладить взаимодействие образовательных учреждений с представителями реального сектора экономики.
«Мы предоставляем льготное финансирование для самых востребованных профессий и предприятий. Самое главное — мы действуем совместно с Ростехом и стараемся максимально улучшить условия для сотрудников. Этот год проходит под девизом поддержки инженеров, а 2022 год прошел под девизом поддержки IT-специалистов», — прокомментировала Елена Георгиева.
Реклама. Рекламодатель: АО АКБ «Новикомбанк», www.novikom.ru