Представители Воронежского отделения Фонда социального страхования РФ, Департамента здравоохранения Воронежской области, а также работодатели и медицинское сообщество обсудили вопросы, связанные с переходом на новый принцип оформления документации.
По словам Юрия Остапенко, управляющего Воронежским региональным отделением Фонда социального страхования РФ: «Цифровая медицина - это часть цифровой экономики всей страны в целом. Переход на электронную версию больничного листа – один из аспектов работы всей системы».
С первого июля этого года все медицинские учреждения, подхватив инициативу, перешли на выдачу больничных листов в электронном виде. Листки нетрудоспособности в бумажном варианте также продолжают выдавать. Но один документ ни в коем случае не дублирует другой.
На текущий момент в Воронежской области выдано уже более 1600 листков нетрудоспособности в электронном виде.
Переход на электронную версию больничного листа, по мнению собравшихся, удобен всем участникам: пациенту, медперсоналу, работодателю и Фонду социального страхования. Механизм оформления прост: при обращении в медицинское учреждение гражданин в письменном виде выражает свое согласие на обработку персональных данных, после чего получает талон с указанием номера электронного листа. Данный номер он сообщает работодателю, например, просто позвонив по телефону.
Такая схема позволяет сэкономить время всех участников процесса. Работодатель в свою очередь через личный кабинет страхователя на сайте ФСС может увидеть, в каком учреждении сотрудник проходит лечение, с какого дня открыт листок нетрудоспособности.
Стоит отметить, что медучреждение и работодатель, у которого трудоустроен гражданин, должны являться участниками системы информационного взаимодействия по обмену сведениями для формирования электронного листка нетрудоспособности. На текущий момент уже около 4000 работодателей региона стали участниками данного процесса.
Каких-либо изменений в порядке расчета пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам на основании электронного больничного закон не предусматривает. Через личный кабинет застрахованного на сайте Фонда пациент сможет получить сведения о выданных листках нетрудоспособности и выплатах по ним, а также проконтролировать правильность расчета пособий.
Электронная версия больничного позволит исключить факт мошенничества. Так, например, только на территории Воронежской области в прошлом году зафиксировано 56 фальшивых листков нетрудоспособности. Подделка больничного влечет за собой, как административную, так и уголовную ответственность лица, предоставившего данный лист для начисления пособия по временной нетрудоспособности. Прозрачность нового формата работы позволит усилить контроль над расходованием страховых средств и сократит случаи мошенничества с больничными листами.
Как отметил Олег Минаков, первый заместитель руководителя Департамента здравоохранения Воронежской области: «Несмотря на то, что Воронежская область только с июля вошла в систему выдачи электронных больничных листов, нам есть, чем гордиться. Сегодня по результатам нововведения мы на третьем месте в Центральном федеральном округе и на пятнадцатом по стране».
По мнению представителей медицинского сообщества, для единовременного и повсеместного перехода на работу с электронными больничными необходимо преодолеть несколько обстоятельств. Так, часть медицинских учреждений не достаточно оснащена технически, а обучение персонала требует определенных трудозатрат, и, наконец, закупка электронных подписей для врачей должна осуществляться за счет самого медучреждения.
Подтверждая слова коллег, Олег Минаков пояснил, что материальная ответственность по данному направлению относится к региональному бюджету, и заверил, что до конца 2018 года все лечебные учреждения региона будут технически готовы для реализации нововведения.
Отметим, что на данный момент 61 медицинское учреждение Воронежской области уже осуществляет оформление электронных листков нетрудоспособности.
Крупные работодатели, уже вошедшие в систему информационного взаимодействия, как, например, ПАО «ВАСО», отмечают только положительные стороны данного новшества.
Внедрение электронного листка нетрудоспособности, как и любого масштабного нововведения, потребует дальнейшей работы. В целом, подчеркнули участники круглого стола, электронный больничный имеет все предпосылки, чтобы в перспективе полностью заменить собой бумажный аналог.