Отправной точкой этого решения стало совещание на базе МУП «Липецкий пассажирский транспорт» для сотрудников и руководителей компании по изменению условий работы.
В октябре руководитель предприятия подписал соглашение о внедрении Национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», и уже сегодня эксперты «вводят» в проект рабочую группу. В качестве пилотного потока для реализации проекта на предприятии совместно с экспертами АНО «ФЦК» выбран процесс «Обслуживание транспорта на территории предприятия».
В рамках реализации проекта муниципальное предприятие планирует обучить инструментам бережливого производства и методикам повышения производительности труда более 50 сотрудников, в том числе руководящий состав.
Благодаря совместной работе с Федеральным центром компетенций (ФЦК), планируется уменьшение срока ремонта подвижного состава с одновременным повышением качества проводимых работ. Кроме того, увеличится парк автобусов, который ежедневно выходит на линию и обслуживает пассажиропоток, так как время ремонта должно существенно сократиться.
Улучшатся и условия труда: внедрение системы 5S, а также выравнивание нагрузки приведет к комфорту на рабочих местах и снижению утомляемости сотрудников.
Справка
Предприятие оказывает населению города Липецка услуги по перевозке пассажиров городским транспортом. Сегодня МУП «Липецкий пассажирский транспорт» насчитывает 229 единиц транспортных средств, обслуживающих муниципальные городские маршруты, в том числе 162 единицы обновленного транспорта, обслуживает 35 городских маршрутов, 13 городских садоводческих маршрутов, осуществляет школьные перевозки и оказывает услуги по предоставлению транспортных средств на основе заказа.