Агрохолдинг «Агроэко» расширяет комплексную корпоративную программу поддержки для ветеранов специальной военной операции и их семей. Программа, действующая в компании, включает как материальную помощь, так и меры по социальной адаптации. С начала 2026 года пакет льгот для этой категории сотрудников будет существенно дополнен.
Существующие и новые меры поддержки
В настоящее время в рамках программы компания проводит регулярный мониторинг условий жизни и здоровья ветеранов, оказывает поддержку их семьям. Корпоративная команда помогает в решении бытовых вопросов, а также организует получение медицинской и психологической помощи за счет компании. Предусмотрены программы совместного отдыха и досуговых мероприятий для всей семьи, а для детей — целевое обучение.
С января 2026 года холдинг намерен усилить меры поддержки. Ветеранам будут предоставлены дополнительные льготы, включая десять дополнительных дней к ежегодному отпуску, топливные карты, повышенные скидки на продукцию компании, приоритетное право на получение корпоративного жилья, а также подарки ко Дню защитника Отечества. Для более удобного доступа к этой помощи за каждым ветераном будет закреплен персональный куратор от компании, который поможет оформить налоговые вычеты и воспользоваться всеми положенными льготами.
Адресная помощь и адаптация на рабочем месте
Программа предполагает индивидуальный подход. Например, одному из сотрудников мясоперерабатывающего предприятия компания помогла с ремонтом крыши его дома. Другой работник после возвращения с СВО прошел обучение и был переведен на новую должность, соответствующую его состоянию здоровья.
Для ветеранов с ограниченными возможностями здоровья планируется ввести дополнительные меры: квоту на трудоустройство, индивидуальные программы социальной адаптации с поддержкой психолога, финансирование для переоборудования рабочих мест и услуги корпоративного такси.
Миссия бизнеса
Председатель совета директоров компании «Агроэко» Владимир Маслов подчеркнул, что социальная ответственность является одной из ключевых миссий холдинга. «Для тех, кто защищал Родину, возвращение к мирной жизни должно быть наполнено поддержкой и уверенностью. Именно эту цель ставит перед собой наша компания, для этого разработана комплексная корпоративная программа помощи для ветеранов СВО и их семей. Это живая система с мерами заботы, мы продолжим ее актуализировать и наполнять, исходя из запросов и возможностей компании», — отметил он.
На данный момент в агрохолдинге трудятся 16 ветеранов СВО, для которых реализуются меры адресной помощи. В компании рассказали, что для мобилизованных сотрудников сохраняются рабочие места и продолжается выплачиваться заработная плата.
