Компетенция , Черноземье ,  
0 

«Командообразование — это мегатренд на ближайшие годы»

Владислав Епанчинцев (Фото: из личного архива)
Владислав Епанчинцев (Фото: из личного архива)
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Белгородской области Владислав Епанчинцев рассказал о бизнесе в регионе, мерах поддержки предпринимателей и трендах экономики на ближайшие годы.

— С момента введения санкций прошло почти два года. Как считают многие эксперты, стадия шока уже миновала. Как вы оцениваете состояние бизнеса в Белгородской области в 2023 году?

— У нас тоже прошла стадия шока — предприятия работают. Отдельно стоит упомянуть о приграничных предприятиях, — в первую очередь, Шебекино. Они — настоящие герои. Несмотря на все события, они продолжают работать.

— Можно предположить, что разные компании перестают работать с шебекинскими предприятиями. Отмечаете ли спад интереса?

— К сожалению, есть такое. Сильно выросла стоимость доставки, потому что не все хотят ехать в приграничные районы. Многие семьи переезжают, у нас появляются проблемы с сотрудниками. Кто-то перевел свои производства в Белгород, но серьезные предприятия остались, хотя у них есть проблемы.

— Вы уже упомянули про приграничные районы. Как вы сотрудничаете с уполномоченным по защите прав предпринимателей Курской области?

— Мы проводим совместные мероприятия. Недавно ездили к ним на конференцию, посвященную проблемам приграничного бизнеса. Мы работали вместе со страховыми компаниями, ведь некоторые из них тоже отказываются работать в этих районах, — ни за какие деньги нельзя застраховать имущество, которое там находится.

Владислав Епанчинцев: «Командообразование — это мегатренд на ближайшие годы»

— Какие вопросы и проблемы остаются наиболее острыми для белгородского бизнеса?

— Много обращений ко мне поступает по работе Центра экологической безопасности — нашего мусорного оператора. Несколько лет было более-менее спокойно, но теперь снова возникли сложности. Нет возможности вывозить мусор по факту, люди считают по нормативам, но они не очень гуманные. Например, ко мне обращался свадебный салон, у них мусора практически нет, но им по площади считают космические суммы.

Также отмечу вопрос кадастровой стоимости. Хочу обратиться к предпринимателям: ее можно снижать в досудебном порядке. На 15-20% вполне реально снизить.

— Как в регионе обстоят дела с проверками и давлением на бизнес?

— Значительно снизилось количество проверок бизнеса. Это хороший опыт. Сейчас все проверки согласовывает только прокуратура, и зачастую она дает отказы.

— Какие меры поддержки для малого и среднего предпринимательства можете назвать? Какие из них наиболее были востребованы в 2023 году?

— Самая классная мера поддержки, на мой взгляд — это компенсация части затрат на приобретение оборудования. До 70% можно безвозмездно получить, если предприниматель покупал оборудование для производства. Не в любом случае, конечно. Там есть определенный список ОКВЭДов. Многие предприниматели получили деньги по этой программе. Есть также система льготных микрозаймов под 1%, 3%, компенсация части затрат на сертификацию, помощь в продвижении на онлайн-площадках.

— А что сейчас с молодым предпринимательством в регионе? Как развиваете?

— Хотелось бы отметить губернаторский проект «Новые возможности». Людей учили азам предпринимательства, продвижению товаров в интернете. Сейчас стартует еще один губернаторский проект «Ты в деле», он, в первую очередь, для школьников. Его цель — рассказать ребятам, что такое предпринимательство.

— Как вы помогаете решить вопрос с недостатком кадров?

— Предприниматели из моей ИТ-сферы плотно сотрудничают с вузами — и сейчас многие студенты трудоустроены задолго до окончания университета. В России дефицит не только в сфере ИТ, но и во всех рабочих специальностях. Сейчас наступает эпоха больших зарплат, то есть зарплаты в экономике будут перегреваться. Это может простимулировать предпринимателей создавать продукт с большей добавленной стоимостью.

— Какие планы ставите перед собой, перед своей командой на следующий год? На что предпринимателям Белгородской области стоит обратить особенное внимание в 2024 году?

— Если говорить системно, то эпоха больших зарплат будет ставить предпринимателей в тяжелые условия. Придется конкурировать с крупными компаниями, которые могут дать людям любую зарплату. Предпринимателям, на мой взгляд, надо уделять больше внимания работе с кадрами: подготовке, материальной и нематериальной мотивации, обучению. Командообразование — это мегатренд на ближайшие годы. То есть надо держать свою команду, ведь люди — самое главное, что у нас есть. В ближайшее десятилетие прогнозируется высокая занятость людей за 40-50 лет, потому что в экономике будет не хватать рабочих рук.

Если говорить о белгородском бизнесе, то, конечно, мы ждем, чтобы нас перестали обстреливать. Что касается мер поддержки, то они останутся на том же уровне. Будут и микрозаймы, и субсидирование, и гранты.

Компетенция «Применение новых технологий помогает решать вопросы импортозамещения»
Материалы выпуска
Компетенция «Наши граждане переориентировались на внутренний туризм»
Компетенция Анатолий Гольцов: «В рыночной экономике границ не бывает»
Практика Павел Ковалев: «Оспорить кадастровую стоимость получается в 50% случаев»
Компетенция «Командообразование — это мегатренд на ближайшие годы»
Компетенция «Применение новых технологий помогает решать вопросы импортозамещения»
Практика Александр Бабанов: «Стараюсь пропускать проблемы бизнеса через себя»
Компетенция Сергей Наумов: «Самое важное, когда люди держатся вместе»
Инструменты «Малый бизнес быстрее адаптируется к новым реалиям»
Компетенция «В среднем ежегодно Центр «Мой бизнес» оказывает около 10 тысяч услуг»
Практика «В борьбе за кадры компании сами растут»
Бизнес-кейс «Бизнес полностью выходит в правовое поле»
Практика «Юридическая фирма нацелена на предотвращение проблем у клиентов»
Практика «Туристический потенциал Липецкой области недооценен»
Инструменты Орищенко: «Идет краш-тест российского бизнеса»
Практика «Россия остается очень важным рынком для наших фирм»
Содержание
Закрыть